روانشناس ايراني

افسردگي؛ وضعيت روحي و رواني است كه براثر يك اتفاق ناخوش‌آيند، ناراحتي، عدم وجود هدف و... در اشخاص به وجود مي‌ايد كه حتي بعضي را تا مرز خودكشي مي برد. اين وضعيت رواني در اغلب اشخاص متفاوت است و چنانچه بخواهيم از جهت ديگر به آن نگاه كنيم مي توانيم بگوييم كه بيماري افسردگي در بين زنان و مردان هم كاملاً متفاوت است و ويژگي ها و علايم مختلفي دارد.

زنان دو برابر مردان دچار بيماري افسردگي ميشوند و در حين بيماري افسردگي احساسشان را نشان مي‌دهند . با اين حال مردان برعكس زنان تلاش ميكنند با كار كردن بيش از حد ، رفتار هاي خشونت آميز و استفاده  از ماده هاي مخدر بيماري افسردگي شان را مخفي كنند.

رايج ترين علامت هاي بيماري افسردگي عبارتند از:

اعتماد به نفس اندك

فكر خودكشي

بي ميلي به تلاش هاي معمولاً دل پذير

خستگي

تغيير اشتها

آشفتگي خواب

بي احساسي و مشكلات جنسي مشتمل بر كاهش تمايل به آن.

​

بيماري افسردگي در مردان را بيش تر بشناسيد

زماني بيماري افسردگي بعنوان يك بيماري زنانه شناخته ميشد ، اين در حالي است كه در امريكا بيش از ميليون مرد ساليانه دچار بيماري افسردگي ميشوند . متأسفانه اين انديشه كه بيماري افسردگي يك بيماري زنانه است سبب ميشود مردان به علايم اين بيماري توجهي نكنند و به دنبال درمان آن نباشند.

علايم بيماري افسردگي در مردان شبيه علايم بيماري افسردگي در زنان است، ولي مردان اين علايم را به صورت مختلفي نشان مي‌دهند . شايع ترين علايم بيماري افسردگي عبارتند از عدم علاقه يا از دست دادن علاقه به فعاليت هاي لذتبخش عادي، خستگي زياد، تغيير در اشتها، اختلال در خواب و بي اعتنايي به مسائل اطراف.

بيماري افسردگي در زنان بيش تر سبب بروز حس ناراحتي و كم ارزشي ميشود . از طرف ديگر بيماري افسردگي در مردان سبب ميشود فرد بيمار گوشه گير شود يا تحريك پذير شده و رفتارهاي خشونت آميز از خود نشان دهد.

نكته هايي در مورد بيماري افسردگي در مردان

مردان بر خلاف زنان كه در دوره بيماري افسردگي به خود سرزنشي گرايش دارند، بيش تر به سرزنش اطرافيان شان درگير ميشوند .

معمولاً مرداني كه دچار بيماري افسردگي هستند به درد هاي جسمي مثل كمردرد، سردرد يا مشكلات گوارشي دچار ميشوند . از آن جا كه اين بيماريها منشأ جسمي ندارند، معمولاً با درمانهاي پزشكي هم بهبود نمي يابند.

معمولاً مردان افسرده، ناراحتي شان را به اشكالي مانند تماشاي تلويزيون، ورزش كردن يا كار زياد و حتي رفتار هاي خطرناك مانند قمار، رفتار هاي جنسي ناامن و رانندگي خطرناك مخفي ميكنند .

بيماري افسردگي مردانه، بيماري افسردگي زنانه!

علامت بارز بين دو جنس در بيماري افسردگي، اختلاف در ميزان پذيرش اين اختلال است. مردان تنها ممكن است از مشكلات خود بگويند، ولي از گرفتن كمك حرفه اي خودداري ميكنند و گاه منكر آن ميشوند و قبول آن را به نوعي علامت ضعف و كاستي هويت مردانه خود ميدانند كه همين مسئله باعث دوام بيش تر بيماري افسردگي در آنان ميشود .

مردان بر خلاف خانم‌ها تلاش ميكنند در زمان بيماري افسردگي، سرشان را به چيز ديگري گرم كنند كه ميتواند تحمل موقعيت را برايشان راحت تر كند.

مردان افسرده به نوعي دائم دنبال درگيري و كشمكش با اطرافيان شان هستند و همين مسأله سبب بيش تر شدن مشكلات شان ميشود .

​

نكته هايي در مورد بيماري افسردگي در زنان

اختلال خوردن به معني كم اشتهايي يا پرخوري عصبي( بوليميا) است. زنان در زمان بيماري افسردگي بيش تر از مردان به اختلال خوردن دچار ميشوند .

خانم ها در دوره بيماري افسردگي علاقه بيشتري به تفكرات منفي و خود سرزنشي دارند. اين رفتار ها ميتواند شامل صحبت هاي منفي با خود، گريه كردن بدون هيچ علت خاص يا سرزنش كردن خود باشد.

زنان در دوره بيماري افسردگي، بيش تر حالت دلواپسي و ترس دارند بر خلاف مردان كه بيش تر دچار بدگماني ميشوند .

بيماري افسردگي مردانه، بيماري افسردگي زنانه!

علامت بارز در بين دو جنس، اختلاف در ميزان قبول بيماري افسردگي است. زنان در مورد آن گفت و گو ميكنند و فورا در درپي كمك گرفتن از اشخاص باتجربه برمي آيند تا بيماري افسردگي شان درمان شود.

زنان در زمان بيماري افسردگي، حس ناراحتي، بي تفاوتي و بي ارزشي را بار ها و بار ها در يك روز تجربه ميكنند و همين مسئله سبب ميشود بيماري افسردگي شان، سريعتر به مرحله حادتر برسد؛ بدين ترتيب درمان بيماري افسردگي در زنان، بايد زودتر مورد توجه قرار گيرد.

بيش تر زنان در اين زمان براي درمان خود به غذا، رابطه دوستانه و رابطه عاشقانه روي مي آورند تا بتوانند با اين مشكل، كنار بيايند.

علايم مشترك بيماري افسردگي

مهم ترين علايم بارز بيماري افسردگي كه بايد دست كم دو هفته ادامه داشته باشد تا علامت ابتلا به اين اختلال باشد و بين زن و مرد مشترك است، عبارتند از:خلق افسرده، از دست دادن علاقه، افراط و تفريط در خواب و خوردن و ميل به خودكشي در نوع شديد آن. پس اينكه ما غمگين، ناراحت يا بي انگيزه هستيم، الزاماً به معناي افسرده بودن نيست بلكه بايد علايم مذكور به انضمام افت جدّي كاركرد روزانه در زندگي فرد رخ داده باشد.

بيماري افسردگي مردانه در كشور ايران دو بُعد بي‌ميلي جنسي و اتهام بخود را در بر مي گيرد، در حالي كه بيماري افسردگي در زنان ايراني ابعاد گسترده تري دارد.

در يكي از پژوهش هاي انجام شده در خصوص اختلاف بيماري افسردگي در زنان و مردان ايراني كه از ۱۶۸نفر در قالب دو گروه، يعني ۸۴نفر زن و ۸۴نفر مرد ازمون گرفته شد، غمگيني، بدگماني، حس شكست، ناخشنودي، اتهام بخود ، كناره‌گيري اجتماعي، بي اشتهايي، انديشه در مورد بدن و بي‌ميلي جنسي من جمله ابعاد ۲۱گانه ي بيماري افسردگي بود كه تفاوت هاي معناداري بين بيماري افسردگي زنان و مردان ايراني را نشان داد.

ديگر ابعادي مانند حس گناه، حس مجازات، از خود بيزاري، خود آزاري، گريه كردن، بداخلاقي، بي تصميمي، تغيير خودپنداري، دشواري در كار، اختلال خواب، خستگي پذيري و كاهش وزن تفاوت معناداري را بين زنان و مردان نشان نداد.

نتيجه اصلي اين پژوهش، در مورد اختلاف هاي معنادار بين بيماري افسردگي هاي زنانه و مردانه در ايران اين بود كه زنان افسرده در ابعاد غمگيني، بدگماني، حس شكست، ناخشنودي، كناره‌گيري ، بي اشتهايي و انديشه درباره ي بدن در زمان بيماري افسردگي پوياتر هستند و مردان تنها در دو بُعد« بي‌ميلي جنسي» و« اتهام بخود » نمرات بالاتري به دست آوردند .

درمان بيماري افسردگي در مردان چطور است؟

بيش از ۸۰ درصد از مبتلايان به بيماري افسردگي( چه مرد و چه زن) از طريق دارو هاي ضد بيماري افسردگي، روان درماني و يا تركيبي از هر دو شيوه درماني ميتوانند با موفقيت درمان شوند. در صورتي كه با علايم بيماري افسردگي روبرو شديد حتماً به پزشك مراجعه كنيد.

براي دريافت مشاوره در زمينه  افسردگي مي توانيد به سايت دكتر بهشتيان مراجعه كنيد.

در سايت دكتر بهشتيان مطالب متنوعي در زمينه هاي روانشناسي مختلف، روانشناسي باليني ، مشاوره روانشناسي ، مشاوره آنلاين ، اختلالات روانشناختي (افسردگي، اضطراب، ترس، پانيك و ...)، هيپنوتيزم ، خودهيپنوتيزم ، هيپنوتيزم بيدار ، مديتيشن ، ذهن آگاهي ، ازدواج ، پيش از ازدواج ، مشاوره قبل از ازدواج ، روابط جنسي ، تست نئو ، تست شخصيت ، علل عدم قبولي در مرحله سنجش شخصيت قضاوت ارايه شده است.

اگر به دنبال بهترين روانشناس تهران ، دكتر روانشناس خوب و دكتر هيپنوتيزم هستيد و يا آنكه نمي دانيد به روانشناس مراجعه كنيد يا مشاور يا روانپزشك در سايت دكتر بهشتيان ملاك هاي انتخاب روانشناس خوب و اينكه چگونه متخصص مورد نظر خود را پيدا كنيد، ارايه شده است.

منبع: بيتوته

​

احتمالا بسياري از فارغ‌التحصيلان رشته‌هاي حقوق يا فقه، بارها در زمان تحصيل به آينده‌ي شغلي خود انديشيده‌اند؛ غالب افرادي كه رشته علوم انساني را براي تحصيل در دوران دبيرستان برمي‌گزينند، رؤياي دفاع از حقوق افراد جامعه يا قضاوت در مورد دعاوي ميان مردم را دارند. وكالت و قضاوت، سردمداران مشاغل با موقعيت اجتماعي مناسب و درآمد كافي رشته‌هاي علوم انساني‌ هستند. در اين مقاله روش‌هاي تصدي منصب قضاوت يا به‌عبارت ديگر مسيرهايي را كه با طي كردن آنها مي‌توان قاضي شد با شما درميان مي‌گذاريم.

عمده‌ي ديدگاه ما درمورد شغل‌هايي چون وكالت و قضاوت مرهون صحنه‌هاي زيبا و تأثيرگذار و گاهي نفس‌گير دادگاه‌ها و رسيدگي به دعاوي در جريان فيلم‌ها و سريال‌هايي است كه در طول زندگي خود مي‌بينيم. خبر بد براي كساني كه دل در گروي اين دو شغل بر مبناي چنين ديدگاهي دارند، اين است كه اين دو شغل در ايران بسيار متفاوت از آن صحنه‌هاي دل‌فريب و هاليوودي است. اگر با انصاف باشيم در چند سال اخير آنچه در فيلم‌هاي ايراني از دادگاه نمايش داده مي‌شود، به واقعيت نزديك‌تر است. سكانس‌هاي مربوط به دادسرا در فيلم جدايي نادر از سيمين و صحنه‌هاي مربوط به دادگاه خانواده در همان فيلم ما را با واقعيت كنوني قضاوت و دادگاه‌ها بيشتر آشنا مي‌كند.

بااين‌حال موقعيت اجتماعي مناسب و حقوق دريافتي نسبتا بالاي قضات نسبت به ساير كارمندان دستگاه قضا و همچنين مصونيت آنها از تعقيب، دلايل منطقي و موجهي است كه امروزه موجب مي‌شود تا افراد بسياري داوطلب تصدي منصب خطير قضاوت باشند.

روش‌هاي تصدي امر قضا و قاضي شدن

در ابتدا بهتر است بدانيم كه مانند شغل وكالت، براي قاضي‌شدن بايد در دوره‌ي كارشناسي حقوق خوانده باشيم يا مدرك معادل حوزوي داشته باشيم. بااين‌حال دو راهِ شركت در آزمون قضاوت و ديگري تحصيل در دانشگاه علوم قضايي پيش روي علاقه‌مندان به اين شغل قرار دارد.

۱. تحصيل در دانشگاه علوم قضايي

با تصويب قانون اصلاح پاره‌اي از قوانين دادگستري در سال ۱۳۵۶، وزارت دادگستري مكلف شد، دانشگاهي به نام دانشكده‌ي علوم قضايي و خدمات اداري دادگستري تأسيس كند تا از ميان آنها افرادي براي كارمندان دادگاه و همچنين قضات انتخاب كند. اين دانشكده در سال ۱۳۸۹ با موافقت نهايي شوراي گسترش آموزش عالي به دانشگاه تبديل شد.

دانشجويان با تحصيل در رشته‌ي علوم قضايي در اين دانشگاه بورسيه مي‌شوند، تا پس از تحصيل در منصب قضاوت به خدمت بپردازند. به همين دليل انتخاب دانشجو براي اين رشته با گزينش‌هاي خاصي انجام مي‌پذيرد. از سال ۱۳۹۳ براي اين رشته گزينش قضايي انجام مي‌گيرد؛ درواقع گزينشي كه براي قضات انجام مي‌پذيرد، جايگزين گزينش عادي براي انتخاب دانشجويان است. به همين دليل نخبه‌گزيني و مصاحبه‌هاي عقيدتي و علمي در اين روش از اهميت ويژه‌اي برخوردار است.

آسودگي خاطرِداشتنِ شغل پس از فارغ‌التحصيلي در اين دانشگاه، ورود به آن را براي علاقه‌مندان به اين شغل جذاب كرده است تاجايي‌كه در سال‌هاي اخير تنها از ميان رتبه‌هاي برتر آزمون‌هاي كارشناسي و كارشناسي ارشد حقوق انتخاب شوند. اين دانشگاه در سه مقطع كارشناسي، كارشناسي ارشد پيوسته و كارشناسي ارشد ناپيوسته دانشجويان حقوق را براي ورود به عرصه‌ي قضاوت آماده مي‌سازد.

۲. شركت در آزمون قضاوت

​

پاييز هر سال قوه قضاييه ثبت‌نام براي آزمون قضاوت را آغاز مي‌كند و عموما يك هفته به طول مي‌انجامد. معمولا در ماه‌هاي آبان يا آذر همان سال اولين مرحله‌ي آزمون قضاوت برگزار مي‌شود. مرحله‌ي تستي شامل دروس مدني، جزا، آيين‌هاي دادرسي كيفري و مدني، حقوق تجارت و استعداد شغلي است.

پس از كسب شصت درصد مجموع نمرات و قبولي در آزمون تستي داوطلباني كه در اين مرحله حد نصاب لازم را كسب كرده‌اند، براي مرحله‌ي تشريحي دعوت مي‌شوند. دعوت داوطلبان براي مرحله‌ي تشريحي معمولا پنج برابر ظرفيت انجام مي‌شود. موارد امتحاني آزمون تشريحي شامل حقوق اساسي، حقوق مدني، حقوق تجارت، آيين‌هاي دادرسي كيفري و مدني، حقوق جزا، فقه و اصول فقه است.

در آزمون‌هاي تشريحي سؤالات به صورت پرونده‌اي مطرح مي‌شوند و قدرت استدلال و تطابق با قوانين از اهميت ويژه‌اي برخوردار است. در اين مرحله استفاده از قانون مجاز است، اما در محل آزمون كتاب‌هاي قانون توسط برگزاركننده‌ي آزمون به تمام داوطلبان فروخته مي‌شود تا از تقلب‌هاي احتمالي و عدم برابري در آزمون جلوگيري شود. در اين مرحله لازم است تا حداقل پنجاه درصد نمره كسب شود.

پس از اعلام نفرات برتر و قبول‌شدگان مرحله‌ي تشريحي، گزينش و مصاحبه‌هاي علمي عقيدتي آغاز مي‌شود. نفرات قبول شده مطابق حروف الفبا به مصاحبه دعوت مي‌شوند و زمان مصاحبه علمي آنها با تماس تلفني به آنها اعلام مي‌شود، پس از مصاحبه‌ي علمي نيز مراحل ديگري چون سنجش روان‌شناسي و تحقيقات محلي انجام مي‌گيرد. بهتر است بدانيم قبولي و شروع به كارآموزي در اين نوع از گزينش نزديك به يك سال و حتي بيشتر زمان مي‌برد كه در آخر هم ممكن است منتج به قبولي نشود.

يكي از گروه‌هايي كه براي شركت در آزمون قضاوت داراي شرايط ويژه هستند، طلاب حوزه علميه‌اند. آزمون قضاوت مربوط به آنها در زمان جداگانه و با سرفصل‌هاي آزموني جداگانه برگزار مي‌گردد. ثبت‌نام آزمون براي اين داوطلبان در ارديبهشت ماه انجام مي‌گيرد و در اوايل تابستان آزمون برگزار مي‌شود؛ همچنين محل برگزاري اين آزمون به صورت متمركز شهر قم است.

۳. جذب اختصاصي

يكي از روش‌هاي ديگري كه براي نخبه‌گزيني دانشجويان اين دانشگاه به كار مي‌رود، فرايند جذب اختصاصي است. در اين روش دانشگاه‌ها به دو بخش گروه اول و گروه دوم تقسيم مي‌شوند. فارغ التحصيلان حقوق دانشگاه‌هاي گروه اول مانند دانشگاه علامه، تهران، بهشتي مي‌توانند در دو مقطع كارشناسي و كارشناسي ارشد با معدل ۱۶ در فرايند جذب اختصاصي اين شغل شركت كنند. دانشگاه‌هاي گروه دوم كه شامل دانشگاه تهران مركز و علوم تحقيقات و فارغ‌التحصيلان دكتري از همه‌ي دانشگاه‌ها مي‌توانند با معدل ۱۷ براي تصدي اين منصب اقدام كنند. در اين فرايند نيز گزينش‌هاي عقيدتي و سياسي و روان‌شناسي و علمي انجام مي‌پذيرد.

۴. جذب اختصاصي ايثارگران

در سال ۱۳۹۶ براي اولين‌بار فرصت جذب با سهميه‌ي ايثارگران بدون آزمون فراهم شد. هرچند بعد از ثبت‌نام آزمون كوتاه‌جوابي از اين دسته از داوطلبان گرفته شد. اين فرايند نيز با گزينش‌هاي پيش‌گفته ادامه مي‌يابد.

هرچند روش‌هاي مختلفي براي تصدي منصب قضاوت مهيا شده و براي داوطلبان ورود به اين شغل فراهم شده است، اما اين گروه از علاقه‌مندان بايد بدانند كه فرايند آمادگي براي آزمون يا جذب اختصاصي تا شروع كارآموزي قضاوت معمولا طولاني و تصدي اين منصب‌گاه غيرقابل پيش‌بيني است، بااين‌حال جايگاه اجتماعي اين شغل و درآمد مناسب آن نسبت به باقي مشاغل مورد نظر فارغ‌التحصيلان حقوق موجب مي‌شود تا افراد بسياري سر در سوداي اين شغل داشته باشند.

منبع: چطور

​

خريد كردن زنان مسئله اي است كه گاهي مردها را كلافه ميكند . برخي زنان معتاد خريدند و زمان و هزينه زيادي براي اينكار خرج ميكنند . اما خريد كردن به ميزان كافي و نه بيش از احتياج، براي روحيه زنان بسيار فوق العاده بوده و انان را شاد ميكند .

در زنان، سيستم ليمبيك كه مسئول احساسات عواطف و هيجانات است بيش تر رشد يافته است. اين خود ميتواند يكي از علل گرايش زنان به انجام كار هايي باشد كه احساساتشان را تحريك ميكند ، از جمله خريدكردن و لذت بردن از مشاهده رنگها .

خريد كردن زنان مسئله اي است كه گاهي مردها را كلافه ميكند . برخي زنان معتاد خريدند و زمان و هزينه زيادي براي اينكار خرج ميكنند . اما خريد كردن به ميزان كافي و نه بيش از احتياج، براي روحيه زنان بسيار فوق العاده بوده و انان را شاد ميكند . اين خوشحالي سبب ارامش زندگي هم خواهد شد. ولي خانم‌ها بايد افراط نكنند و بيش از حد نيازشان لباس نخرند. همچنين بجاي اين كه به گراني آن توجه كنند به شيك بودن ان توجه كنند و لباسهاي خيلي گران قيمت نخرند.

علل خانم‌ها براي خريد كردن 

۱. خريد كردن حالم را بهتر ميكند و از افسردگي در مي آيم.

۲. تنها يك چيز مي خواهم بخرم.

۳. تنها مي خواهم ببينم چه مدل هايي به بازار آمده است. 

۴. دوستم مي خواهد به خريد برود و تنهاست. از من خواسته همراهي اش كنم.

خريدكردن براي زنان كاركردي مؤثر و مثبت دارد، بنابراين چنانچه مرداني( اعم از برادر، همسر و پدر و دوست) همراه زنان به خريد ميروند بايد ياد اين ضرب المثل مشهور ايراني بيفتند و خريدكردن را شبيه آش كشك خاله بدانند كه چه بخورند و چه نخورند به پاي آنها نوشته ميشود !

به اين معني كه چنانچه مردان تفاوت در نقش زنان و مردان را بپذيرند راحت تر از خريد كردن لذت خواهند برد. اينگونه احتمالا بعد از نيم ساعت كم تر حس خستگي و كم حوصلگي كنند و خريدكردن زنان را تاب آورند.

​

هشدارهايي در باب خريد كردن 

حقيقت اين است زناني كه به خريدكردن،( در مواقع معمولي، سفر يا در هر موقعيتي از زندگي) اعتياد دارند، در حقيقت شايد از يك ناراحتي روحي مانند بيماري افسردگي يا عدم اعتماد به نفس، عدم ثبات فكري و غيره رنج مي برند كه بايد بجاي ادامه دادن به اين روش غلط آرام بخش كه زودگذر است يا پنهان كردن مسايل دروني خود در پشت نقاب خريد، پيگير درمان ناراحتي هاي دروني خود باشند و از راه درست به خود كمك كرده يا از سايرين كمك بگيرند تا از مسايل درگير كننده خود رها شوند.

به عنوان مثال بجاي اين كه با يك پوشش كه حتماً بر اساس مد همان روز و بطور افراطي شيك پوشانه است( كه پر هزينه، وقت گير و انرژي بر است) جايگاهي براي خود در محيط اطراف و بين اشخاص پيدا كنند و با كسب يك توانايي مانند كسب يك هنر، دانش يا فن، اين محبوبيت را به دست آورند كه مطمئناً پايدارتر است و حس ارزشمندي عميق تري به آن ها هديه ميدهد .

​

در عين حال در هزينه، زمان و انرژي كه قبلاً بيش از اندازه براي خريد جنس هاي غير ضروري صرف مي كردند، صرفه جويي كرده و در جاي ضروري تر براي خود و خانواده شان سرمايه گذاري كنند. اين امر باعث پاسخ بهتر به حل مسايل روحي رواني شان ميشود . نكته بسيار قابل اهميت اين كه، زنان بايد توجه داشته باشند كه چون نقش مادران خانواده را هم دارند، الگوي مصرف و خريد فرزندان خود را بسيار تحت‌تأثير قرار خواهند داد، پس با كنترل و تعادل در خريد، يك خانواده را مديريت خواهند كرد. آيا خريد شما در حد طبيعي است يا بيمارگونه؟ چند شاخص وجود دارد كه بايد صادقانه و به دور از هر گونه انكار يا سانسور و واقع بينانه آن ها را بررسي كنيد:

نخست اين كه ريتم خريدهاي شما چند وقت يكبار است؟

اندازه يا تعداد خريدهاي شخصي و كلي تان چه قدر است؟

ميزان خريد كردن شما همخواني معقولي با بودجه، موقعيت، خانواده، زمان و ديگر وجوه زندگي شما دارد؟

اساسي ترين سؤال اين كه در چه موقعيت هايي خارج از ريتم منظم خريد، نياز به خريد كردن پيدا مي كنيد؟ آن موقعيت ها را شناسايي كرده و احساسات منفي پشت آن ها كه ميتواند ترس، استرس، بيماري افسردگي و… باشد را موشكافي كنيد. با جواب به پرسش هاي ذكر شده مطمئن باشيد كه قدم مهمي در جهت تشخيص و اطلاح شيوه هاي غلط خريد برداشته ايد.

براي دريافت مشاوره در اين زمينه مي توانيد به سايت دكتر بهشتيان مراجعه كنيد.

در سايت دكتر بهشتيان مطالب متنوعي در زمينه هاي روانشناسي مختلف، روانشناسي باليني ، مشاوره روانشناسي ، مشاوره آنلاين ، اختلالات روانشناختي (افسردگي، اضطراب، ترس، پانيك و ...)، هيپنوتيزم ، خودهيپنوتيزم ، هيپنوتيزم بيدار ، مديتيشن ، ذهن آگاهي ، ازدواج ، پيش از ازدواج ، مشاوره قبل از ازدواج ، روابط جنسي ، تست نئو ، تست شخصيت ، علل عدم قبولي در مرحله سنجش شخصيت قضاوت ارايه شده است.

اگر به دنبال بهترين روانشناس تهران ، دكتر روانشناس خوب و دكتر هيپنوتيزم هستيد و يا آنكه نمي دانيد به روانشناس مراجعه كنيد يا مشاور يا روانپزشك در سايت دكتر بهشتيان ملاك هاي انتخاب روانشناس خوب و اينكه چگونه متخصص مورد نظر خود را پيدا كنيد، ارايه شده است.

منبع: بيتوته

آزمون قضاوت

آزمون قضاوت از 6 مرحله تشكيل شده است. كه 3 مرحله اول آن (تستي؛ تشريحي و مصاحبه) زير نظر اداره آموزش برگزار مي شود. در صورتي كه داوطلب بتواند هر سه مرحله را با موفقيت طي نمايد، براي ادامه مراحل و تشكيل پرونده به اداره گزينش واقع در خيابان حافظ، روبروي دانشگاه اميركبير، ساختمان شماره ۳ قوه قضائيه دعوت مي شوند. مرحله تستي در مراكز استان ها و بقيه مراحل اعم از آموزش و گزينش در تهران خواهد بود.

​

1.    مرحله تستي:

در اين مرحله، سوالات بصورت تستي و از دروس تعين شده (حقوق مدني، آيين دادرسي مدني، حقوق تجارت، حقوق جزاي عمومي، حقوق جزاي اختصاصي، آيين دادرسي كيفري، اصول استنباط علامه حيدري، متون فقه و حقوق اساسي) مي باشد. حد نصاب لازم  براي قبولي در اين مرحله، كسب ۶۰ درصد از جمع نمرات است. داوطلبان با سطح علمي حداقل متوسط اصولاً در اين مرحله موفق مي شوند. زمان اعلام نتايج مرحله تستي معمولا دو هفته مانده به روز آزمون تشريحي است.

 اعلام نتايج مرحله تستي معمولا دو هفته مانده به روز آزمون تشريحي مي باشد.

2.    مرحله تشريحي:

در اين مرحله، تمامي دروس نامبرده در بخش تستي ، به جز دروس اصول استنباط و حقوق اساسي مورد پرسش قرار مي گيرد. لازمه قبولي در اين مرحله و دعوت به مصاحبه علمي، كسب حداقل 50 درصد كل نمرات مي باشد.
نتايح مرحله تشريحي نيز معمولا يك ماه و حتي كمتر پيش از زمان دعوت به مصاحبه علمي اعلام مي مشود. در مجموع، فاصله بين آزمون تستي تا آزمون تشريحي حدود دو ماه است.

3.    مرحله مصاحبه علمي:

پس از اعلام نتايج مرحله تشريحي، داوطلبان به ترتيب حروف الفبا دعوت به مصاحبه صورت مي شوند. به اين صورت كه فردي كه نام خانوادگي او با «الف» شروع مي شود نسبت به كسي كه نام خانوادگي او با «ي» شروع مي شود. دعوت به مصاحبه علمي از طريق تماس تلفني بوده و در سايت سنجش يا خود قوه قضائيه، تاريخ دعوت به مصاحبه اعلام نمي شود.
سوالات پرسيده شده در بخش مصاحبه علمي، بيشتر در زمينه هاي متون فقه و جزايي و دروس تخصصي مي باشد و تا حدودي سليقه اي است، ليكن به هر حال سوالات از قوانين و كتب علمي طرح مي شوند. در اين بخش نمره فرد از 100 نمره محاسبه مي شود.

الف.مصاحبه متون فقه:

در اين مصاحبه، مصاحبه كننده محترم معمولا از كتاب شرح لمعه دو متن انتخاب و از شما ميخواهد آن را ترجمه كنيد و سپس سوالي در خصوص اعراب گذاري و سوالاتي در خصوص متني كه ترجمه كرده ايد مي پرسد. ۱۰ نمره از ۱۰۰ نمره ي كل مصاحبه به درس متون فقه اختصاص دارد و معمولا اگر بسيار بد هم جواب بدهيد قادريد ۵ نمره از ۱۰ نمره را حداقل با روخواني ساده بدست بياوريد. مباحث بيع و قصاص زياد در مصاحبه سوال مي شوند. با توجه به اينكه مصاحبه كننده ي متون فقه يك روانشناس است، سعي كنيد خونسردي خودتان را حفظ كنيد تا موفق بشويد.

ب.مصاحبه دروس خصوصي:

بعد از مصاحبه متون فقه به اتاق ديگري مي رويد كه در آن  از دروس مدني و آيين دادرسي مدني و تجارت سوال پرسيده مي شود. ۴۵ نمره از ۱۰۰ نمره ي آزمون قضاوت به اين مصاحبه اختصاص دارد. براي تجارت يك سوال معمولا از اصول اسناد تجاري(استقلال امضاها – تجريدي بودن و …) مي پرسند. از درس مدني هم معمولا ۲ سوال پرسيده مي شود كه يكي معمولا از شرايط عمومي وديگري از هبه و عاريه و وديعه و … است. براي آيين دادرسي مدني هم ۲ سوال معمولا مي پرسند و يك سوال هم عموما از اجراي احكام مي پرسند كه با اين وجود مطالعه قانون اجراي احكام توصيه مي شود.

ج.مصاحبه دروس كيفري:

بعد از اتمام مصاحبه دوم، داوطلب به اتاق سوم مي رود تا مصاحبه دروس كيفري را انجام دهد. ين مصاحبه شامل دروس جزاي عمومي و جزاي اختصاصي و آيين دادرسي كيفري مي باشد. براي جزاي عمومي مطالعه متن قانون كفايت مي كند اما براي جزاي اختصاصي مطالعه ي جلد دوم كتاب جناب دكتر ميرمحمد صادقي(جرايم عليه اموال) اكيدا توصيه مي شود. براي درس آيين دادرسي كيفري هم مطالعه قانون جديد اكيدا توصيه مي شود. مصاحبه كيفري هم ۴۵ امتياز دارد.
با كسب مجموع ۶۰ امتياز از ۱۰۰ امتياز مي توانيد در مصاحبه قبول شويد و به مرحله ي گزينش راه پيدا كنيد.

4.   گزينش:

الف) تشكيل پرونده: داوطلباني كه 3 مرحله قبل را با موفقيت طي كرده باشند، به اداره گزينش فرستاده خواهند شد. در اداره گزينش، فرد پس از تشكيل پرونده، دو عدد برگ تحت عنوان «تعديل و توثيق» دريافت مي كند. لازم است اين برگه ها توسط «قاضي، امام جمعه يا استاد دانشگاه» امضا شوند. علاوه بر اين برگه ها، مدارك لازم براي تشكيل پرونده  از سوي قوه قضائيه به اطلاع داوطلبان رسانده مي شود.

ب) مصاحبه روانشناسي تستي: بعد از حدود 2 هفته الي 1 ماه، داوطلبان براي آزمون تستي روان شناختي دعوت خواهند شد. مصاحبه تستي شامل حدوداً ۳۵۰ تست عمومي است كه نيازي به مطالعه منبع خاصي نيست و اطلاعات شخصي مورد ارزيابي قرار مي گيرد.

ج) مصاحبه روانشناسي شفاهي: بعد از آزمون تستي، چند روز بعد براي مصاحبه روان شناسي حضوري دعوت به عمل خواهد آمد. در مصاحبه حضوري نيز، يك روان شناس در حدود ۲۰ الي ۳۰ دقيقه سوالات متداول در مورد مسائل روزمره، از داوطلبا پرسيده مي شود.

د) تحقيق محلي: داوطلب پس از طي مراحل فوق و كسب امتياز لازم، وارد مرحله گزينش يا تحقيق محلي مي شوند. در اين مرحله، پرونده داوطلبان براي انجام تحقيقات محلي به شهرستان محل اقامت ارسال مي شوند كه مدت انجام تحقيقات محلي از دو ماه الي يك سال (البته شايد هم بيشتر) به طول مي انجامد.

و) مصاحبه عقيدتي: در صورتي كه فرد از تحقيق محلي پذيرفته و تاييد شد، وارد آخرين بخش از اين مرحله، يعني مصاحبه احكام و عقيدتي مي شود.

5.    اختبار:  اين مرحله آخرين مرحله آزمون قضاوت مي باشد كه در اين قسمت، دو نفر از قضات عالي رتبه ديوان عالي كشور و يك نفر رياست محترم گزينش قضات از داوطلب سوالاتي را مي پرسند.

6.    مرحله آموزشي: دوره كارآموزي يا آموزشي يكسال طول مي كشد كه معمولأ در تهران-قم – كرمانشاه-مشهد-تبريز- شيراز و … اين دوره ها برگزار ميشوند(دوره كار آموزي براي دانشجويان دكترا ، 6 ماه است). در طول دوره علاوه بر گرفتن حقوق (حدود يك ميليون تومان) بايد دروس علمي و كارگاهي را كه جنبه كاربردي دارند بگذرانيد و حدود 50 امتحان در طول دوره ميدهيد.  تقسيم شما بستگي به درخشش شما در طول دوره كارآموزي دارد.هرچقدر در دوره رتبه بهتري كسب كنيد شانس انتخاب شهر بهتري(حتي شهر تهران) رو داريد كه البته الان هدف بيشتر بومي گزيني است و معمولأ هركس در استان خودش مشغول به خدمت ميشود مگر اينكه در دوره كارآموزي جزو سه نفر اول (كه شانس انتخاب شهر هاي بزرگ را داريد) يا جزو سه نفر آخر (كه شانس انتخاب نداريد و معمولأ در مناطق محروم مشغول بكار ميشويد) باشد.

منبع: ساعد نيوز

​

تست روانشناسي تصويري

همه افراد مي خواهند در مورد خود و شخصيتي كه دارند اطلاعاتي را بدست آورند و به دنبال يافت شخصيت خود هستند. تست هاي روانشناسي مي توانند اطلاعات بسيار مفيدي در مورد شخصيتمان به ما بدهند. در اين قسمت از بيتوته با ما همراه باشد تا با چند تست روانشناسي تصويري شخصيت خود را محك بزنيد.

تست‌هاي روانشناسي تصويري

تست هاي روانشناسي شخصيت شناسي استاندارد به دو صورت پرسش سوالات و يا با نشان دادن تصوير و پرسيدن نظرات مراجع انجام مي شود. روانشناسان براي شخصيت شناسي از تست هاي روانشناسي تصويري زياد استفاده مي كنند و با تفسير و تحليل پاسخ ها و نظرات مراجع در مورد عكس ها و تصاوير مي توانند به شخصيت فرد پي ببرند.

با استفاده از نتيجه تست شخصيتي روانشناسان مي توانند به مشكلات شخصيتي، روحي و رواني فرد پي ببرد و روش درماني مناسبي را براي وي در نظر بگيريد. در اين قسمت از بيتوته چند تست‌ روانشناسي تصويري براي شما قرار داده‌ايم كه به كمك آن مي‌توانيد درك بهتري از شخصيت خود داشته باشيد.

آزمون رورشاخ

حتما شما هم درباره آزمون رورشاخ شنيده ايد؟ آزموني جذاب كه معمولا همه از انجام آن لذت مي برند. آزمون رورشاخ كه گاهي با نام آزمايش لكه و جوهر هم شناخته مي‌شود يك آزمون رواني است كه در آن ادراكات فرد از لكه هاي جوهر جمع آوري شده و سپس آن را با كمك تفسيرهاي رواني يا الگوريتم هاي پيچيده تجزيه و تحليل مي‌كنند.

برخي روانشناسان از اين آزمون براي بررسي ويژگي هاي شخصيتي يك فرد يا عملكرد عاطفي وي استفاده مي كنند. از اين ازمون همچنين براي تشخيص اختلال هاي ذهني پنهان استفاده مي‌شود به خصوصو در مواردي كه بيمار تمايلي به توصيف تفكرات خود به صورت واضح ندارد.

پرسش: مفاهيم و اشكالي كه در تصوير مي‌بينيد را توصيف كنيد.

​

تست روانشناسي رورشاخ

تحليل: چگونگي سرعت جواب دادن شما نشان دهنده‌ي اين است كه شما چگونه به خوبي با موقعيتهاي جديد بر خورد خواهيد كرد.

بهترين واكنش اين است كه بلا فاصله بيشترين پاسخ‌هاي عمومي را ارائه نماييد. پاسخهاي مناسب چوب، پروانه،بيد درختي يا حشرات، و (در وسط لكه)شكل يك زن هستند.

همچنين ماسك، برج فانوس دريايي، و صورت حيوان پاسخهاي عمومي هستند، اما برخي از طرحها آنها را اشارات پارانويايي تفسير مي كنند.

هر چيز نامناسبي كه درباره شكل زن وسط گفته شود جزو پاسخهاي بد محسوب مي شود. و غالبا به عنوان فرافكني تصور شما نسبت به خودتان در نظر گرفته مي شود (شكلي كه داراي دو پستان و بدون سر است).

اگر شما نتوانيد جواب‌هاي زيادي به كارت شماره يك بدهيد، بسياري از روانشناسان خواهند گفت كه شما ديدگاه بسته اي داريد.

تست شخصيت شناسي

پرسش: در تصوير زير چه چيزي اول نظر شما را جلب مي كند؟

​

تست تصويري روانشناسي

تحليل: اگر تصوير يك اردك را مشاهده مي كنيد از نظر علم روانشناسي آدم هايي كه شخصيت عاطفي و مهرباني داريد، نيم كره سمت راست مغزتان فعالتر از نيم كره سمت چپ مي باشد.

اگر با ديدن عكس تصوير يك خرگوش را در اولين نگاه ديد نشان دهندي اين است كه نيم كره چپ شما فعالتر از نيم كره راست شما مغزتان مي باشد. اين دسته از آدمها، انسان هايي بامصمم و جدي هستند. كه خود را ارجعتر از ديگران مي دانند.

اگر هم تصوير اردك و هم تصوير خرگوش را همزمان ديديد. اين افراد داراي شخصيت خلاق هستند قوه تخيل اين افراد بسيار قوي ي مي باشد به صورتي كه به آساني متوجه نكات ريز مي شوند.

تست الويت و ارزش‌ها

پرسش: اولين چيزي كه در تصوير نظرتان را جلب مي‌كند چيست؟

​

آزمون‌هاي روانشناسي

تحليل: معمولا بيش‌تر افراد ابتدا تصوير نهنگ را مشاهده مي‌كنند. مهم‌ترين چيزهاي زندگي براي شما بينش، عقل، لذت، رضايت، و كنجكاوي است.

اگر پيش از هر چيز، مرد اسكي‌باز را ديديد، به شدت به يك روز مرخصي از كار يا از امور روزمره‌ي زندگي نياز داريد. به آرامش و استراحت نياز داريد. زمان آن رسيده است كه كار جديدي انجام دهيد. اين توانايي را داريد كه قدرت عظيم درون‌تان را نمايان سازيد، و در عين حال، فردي مهربان و دوست‌داشتني بمانيد.

تست روانشناسي طرز تفكر

پرسش: در اين عكس چه مي‌بينيد؟

​

تست خودشناسي

تحليل: اگر ابتدا عكس جمجمه نظرتان را به خود جلب كرد، شما فردي سركش، آزادانديش، پر شور، و قوي هستيد.

اگر آن زن را در پشت ميز آرايش ديديد، فردي مغرور هستيد كه طرز تفكر رمانتيكي دارد. با وجود اين‌كه خيال‌پرداز هستيد غالبا از عدم اعتماد به نفس رنج مي‌بريد.

تست هوش

پرسش: شما در تصوير زير چند چهره را ميتوانيد ببينيد؟

​

تست تصويري روانشناسي

تحليل:

1 – 5 كند ذهن

6 – 7 كم هوش

8 – 9 طبيعي

11 – 11 هوشيار

12 – 13 نابغه

براي دريافت مشاوره در زمينه آزمون روانشناسي مي توانيد به سايت دكتر بهشتيان مراجعه كنيد.

در سايت دكتر بهشتيان مطالب متنوعي در زمينه هاي روانشناسي مختلف، روانشناسي باليني ، مشاوره روانشناسي ، مشاوره آنلاين ، اختلالات روانشناختي (افسردگي، اضطراب، ترس، پانيك و ...)، هيپنوتيزم ، خودهيپنوتيزم ، هيپنوتيزم بيدار ، مديتيشن ، ذهن آگاهي ، ازدواج ، پيش از ازدواج ، مشاوره قبل از ازدواج ، روابط جنسي ، تست نئو ، تست شخصيت ، علل عدم قبولي در مرحله سنجش شخصيت قضاوت ارايه شده است.

اگر به دنبال بهترين روانشناس تهران ، دكتر روانشناس خوب و دكتر هيپنوتيزم هستيد و يا آنكه نمي دانيد به روانشناس مراجعه كنيد يا مشاور يا روانپزشك در سايت دكتر بهشتيان ملاك هاي انتخاب روانشناس خوب و اينكه چگونه متخصص مورد نظر خود را پيدا كنيد، ارايه شده است.

منبع: بيتوته

قوه قضائيه براي جذب قضات از روش هاي مختلف اقدام مي كند كه عبارتند از :

•  فارغ التحصيلان دانشكده علوم قضايي و خدمات اداري دادگستري كه از طريق كنكور سراسري جذب شده و به عنوان بورسيه قوه قضاييه از همان ابتدا شروع به تحصيل كرده و با پايه قضايي استخدام مي‌شوند، پس از فارغ التحصيلي و طي كردن دوران كارآموزي به شرط موفقيت در آزمون اختبار در اقصي نقاط كشور به تصدي امر قضا مشغول مي‌شوند. 
  
  
• جذب طلاب حوزه‌هاي علميه از جمله حوزه علميه قم و مشهد است كه چندسالي است قوه قضاييه در اين شهر‌ها مراكز جذب قضات از بين طلاب را راه اندازي كرده و از بين تحصيلكردگان حوزوي كه به موجب قانون اجازه استخدام آنها براي تصدي امر قضا داده شده، اقدام مي‌كند.

• برگزاري آزمون عمومي جذب قضات (آزمون قضاوت) از بين فارغ التحصيلان رشته حقوق و رشته هاي مرتبط ساير دانشگاه‌ها كه آن هم به تجويز قانونگذار مجاز شمرده شده و ساليان سال است كه بخشي از قضات از اين طريق جذب و استخدام مي‌شوند. اين گروه نيز پس از طي دوران كارآموزي قضايي و در صورت واجد شرايط بودن، ابلاغ قضايي دريافت خواهند كرد.

لازم به ذكر است، معمولا قوه قضائيه تعدادي از داوطلبان واجد شرايط را بدون آزمون قضاوت جذب مي كند. شرايط خاص اين نوع جذب در اطلاعيه هاي مربوطه اعلام مي شود.

قبول شدگان آزمون قضاوت بعد از مصاحبه شفاهي و گزينش هاي اداري، وارد دوره كارآموزي مي شوند.  طول اين دوره براي فارغ‌التحصيلان دانشگاهي و حوزوي متفاوت است. بعد از گذراندن اين دوره و قبولي در آزمون نهايي (اختبار)، ابلاغ قضايي دريافت مي كنند.

افرادي كه ابلاغ قضايي دريافت مي كنند، ابتدا در دادسرا مشغول به فعاليت مي‌شوند و ابلاغ آزمايشي را مي‌گيرند و پس از ابلاغ آزمايشي براي اينكه ابلاغ قطعي را بگيرند، دوباره از آنها اختبار به عمل مي‌آيد. براي پست‌هاي بالاتر نيز شرايطي لازم است كه معمولا براي آنها آموزش‌هاي ضمن خدمت در نظر گرفته مي شود.

چند سالي بود كه زنان حق شركت در آزمون قضاوت را نداشتند. ولي اخيرا اين قانون لغو شده و آنها مي توانند در اين آزمون شركت كنند. وجود قاضي هاي زن به خصوص در دادگاه ها و محاكم خانواده لازم و ضروري است.

قاضي ها داراي پايه هاي قضايي مختلف هستند كه بر اساس مدرك تحصيلي ، سابقه كار ، فعاليت پژوهشي ، جايگاه شغلي ،محل خدمت تعيين مي شود و هر قاضي به طور معمول هر 3 سال يكبار مي تواند تقاضاي ارتقاي پايه كند. 

​

مراحل آزمون قضاوت

آزمون قضاوت در سه مرحله تستي، تشريحي و مصاحبه برگزار مي شود.اگر داوطلب در مرحله تستي پذيرفته شود به مرحله تشريحي رفته و در صورت قبولي در آن نيز وارد مرحله مصاحبه مي شود. 

منابع آزمون قضاوت

براي منابع آزمون قضاوت گزينه هاي مختلفي از سوي موسسات و مراكز مرتبط معرفي شده است. در اينجا به عنوان نمونه منابع آزمون قضاوت كه توسط چند تن از افراد برتر و موفق در آزمون قضاوت هاي گذشته معرفي شده، ارائه مي گردد.

منابع آزمون قضاوت پيشنهادي نيما منصوريان رتبه دوم آزمون قضاوت 95

حقوق مدني: قانون مدني در نظم حقوق كنوني دكتر كاتوزيان و كتاب شرح جامع قانون مدني دكتر فرهاد بيات

آيين دادرسي و اجراي احكام مدني: دوره سه‌جلدي بنيادين دكتر شمس و متن قانون

حقوق تجارت: قانون تجارت در نظم حقوقي كنوني فرشيد فرحناكيان

آيين دادرسي و اجراي احكام كيفري: نص قانون

حقوق جزا: مجموعه ۳ جلدي حقوق جزاي عمومي دكتر اردبيلي و مجموعه ۳ جلدي حقوق جزاي اختصاصي دكتر ميرمحمد صادقي.

منابع آزمون قضاوت پيشنهادي اميد فروغ دوست رتبۀ ششم آزمون قضاوت ۹۵

حقوق مدني: كتاب اعمال حقوقي وعقود معين ۱و۲ دكتر كاتوزيان به اضافۀ شرح جامع قانون مدني دكتر فرهاد بيات. براي مرور، مختصر حقوق مدني دكتر توكلي (چاپ۷ به بعد چون اضافاتي دارد) و براي تست هم كتاب تست دكتر قرباني كه به من كمك شاياني در شناسايي نقاط ضعفم كرد.

آيين دادرسي واجراي احكام مدني: ۳جلد پيشرفته دكتر شمس و براي مرور كتاب مختصر آيين دادرسي مدني دكتر توكلي و متن قانون؛

حقوق تجارت:  كتاب قانون تجارت در نظم حقوقي كنوني فرشيد فرحناكيان و مجموعه تست دكتر قرباني؛

آيين دادرسي و اجراي احكام كيفري: كتاب نكته‌ها در قانون آيين دادرسي كيفري دكتر خالقي و براي مرور هم كتاب دست‌نويس آيين دادرسي كيفري امين بخشي زاده و مجموعه تست دكتر شادي عظيم‌زاده؛

حقوق جزاي عمومي: قانون مجازات اسلامي در نظم حقوقي دكتر ابراهيم شمس؛

اين كتاب صرفاً مشتمل بر مباحث حقوق جزاي عمومي از ماده ۱ الي ۱۵۹ و منبعي مفيد براي من بود.

حقوق جزاي اختصاصي : ۳ جلد حقوق جزاي اختصاصي دكتر ميرمحمد صادقي و مجموعه تست شادي عظيم‌زاده.


منابع پيشنهادي آزمون قضاوت سعيد چگيني رتبۀ هشتم آزمون قضاوت ۹۵

حقوق مدني: قانون مدني، قانون مدني در نظم حقوق كنوني دكتر كاتوزيان و جزوه ها و كتاب تست دكتر شهبازي؛

آيين دادرسي و اجراي احكام مدني: قانون، كتاب ساده ساز آيين دادرسي مدني فرشيد فرحناكيان و ۳ جلد كتاب هاي بنيادين دكتر شمس؛

حقوق تجارت: قانون و كتاب ساده سازحقوق تجارت فرشيد فرحناكيان؛

حقوق جزا: فقط نص قانون و تست؛

آيين دادرسي كيفري و اجراي احكام كيفري: فقط نص قانون و تست.

قوانين خاص و آراء وحدت رويه هم در اكثر منابع يافت مي شود و نيازي به تهيه جداگانه آن براي داوطلبان نيست.

دروس و ضرايب آزمون قضاوت

دروس ويژه داوطلبان دانشگاهي عبارتند از:

آيين دادرسي كيفري با ضريب 3

آيين دادرسي مدني با ضريب 2

حقوق مدني با ضريب 3

حقوق جزاي عمومي با ضريب 3

حقوق جزا اختصاصي با ضريب 2

حقوق تجارت با ضريب 2

استعداد شغلي با ضريب 2


دروس ويژه داوطلبان حوزوي عبارتند از:

فقه: مكاسب بخش بيع (از ابتداي كتاب البيع تا پايان «خاتمه:في آداب التجاره»)

اصول فقه: كفاية الاصول (از ابتداي كتاب تا پايان «المقصد الخامس، في المطلق و المقيد و المجمل و المبين»)

شرايط آزمون قضاوت 96

بدين وسيله به اطلاع كليه داوطلبان متقاضي ثبت نام و شركت در آزمون تصدي منصب قضا در سال ۱۳۹۶ مي‌رساند،كه ثبت‌نام در اين آزمون منحصراً به صورت اينترنتي از طريق پايگاه اطلاع‌رساني سازمان سنجش‌ آموزش كشور به نشاني: www.sanjesh.org از روز يكشنبه مورخ ۹۶/۰۷/۲۳ آغاز و در روز يكشنبه مورخ ۹۶/۰۷/۳۰ پايان مي‌پذيرد. لذا كليه متقاضيان، ضرورت دارد كه در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرايط و ضوابط عمومي و اختصاصي آزمون و فراهم نمودن مدارك و اطلاعات مورد نياز، نسبت به ثبت‌نام در آزمون فوق اقدام نمايند.

الف- شرايط عمومي آزمون قضاوت 96:

۱. تابعيت اصلي ايران.

۲. اعتقاد و التزام عملي به دين مبين اسلام، ايمان و عدالت.

۳. التزام عملي به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و اصل ولايت مطلقه فقيه و عدم وابستگي تشكيلاتي به احزاب، سازمان‌ها و گروه‌هاي غيرقانوني يا هواداري از آن‌ها، مگر در صورت احراز توبه.

۴. طهارت مولد.

۵. داشتن سلامت جسمي و رواني و توانايي براي انجام كار قضايي به موجب شيوه‌نامه‌اي كه به تصويب رئيس قوه‌قضائيه مي‌رسد.

۶. داشتن كارت پايان خدمت وظيفه، معافيت تحصيلي يا معافيت از خدمت با لحاظ مقررات ماده واحده قانون گذرانيدن مدت خدمت نظام وظيفه فارغ‌التحصيلان دانشكده علوم قضايي در محاكم قضايي كشور.

۷. نداشتن سابقه محكوميت كيفري مؤثر.

۸. حسن شهرت، اخلاق و امانتداري.

۹. عدم اعتياد به دخانيات، مواد مخدر و روان‌گردان.

۱۰. داشتن حداقل ۲۲ و حداكثر ۴۰ سال تمام در روز ثبت‌نام.

ب- شرايط اختصاصي آزمون قضاوت:

دارا بودن يكي از مدارك تحصيلي زير از دانشگاه‌هاي مورد تأييد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري:

۱. كارشناسي حقوق در يكي از گرايش ها؛

۲. كارشناسي الهيات با گرايش فقه و مباني حقوق اسلامي؛

۳. كارشناسي فقه و حقوق؛

۴. كارشناسي ارشد پيوسته معارف اسلامي و حقوق در يكي از گرايش ها؛

۵. كارشناسي ارشد پيوسته الهيات، معارف اسلامي و ارشاد با گرايش فقه و مباني حقوق اسلامي؛

پ- مدارك مورد نياز آزمون قضاوت 96:

۱.تكميل تقاضانامه

۲. پرداخت هزينه ثبت نام به مبلغ۱.۰۰۰.۰۰۰(يك ميليون) ريال بصورت الكترونيكي از طريق پايگاه اطلاع رساني سازمان سنجش آموزش كشور

۳. فايل عكس اسكن شده: داوطلب مي‌بايست يك قطعه عكس پرسنلي خود را با مشخصات زير اسكن نموده و فايل آن را براي ثبت‌نام اينترنتي آماده نمايد.

  1-3- عكس ۴ * ۳ كه در سال جاري گرفته شده باشد (عكس تمام رخ)

  2-3- عكس اسكن شده فقط بايد با فرمت JPG باشد.

  3-3- اندازه عكس اسكن شده بايد حداكثر ۴۰۰۳۰۰ پيكسل و حداقل ۳۰۰ * ۲۰۰ باشد.

  4-3-تصوير داوطلب بايد واضح ، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لكه باشد.

  5-3- حجم فايل ذخيره شده عكس نبايد از ۷۰ كيلو بايت بيشتر باشد.

  6-3- حاشيه‌هاي زايد عكس اسكن شده بايد حذف شده باشد.

  7-3- حتي الامكان عكس، رنگي و داراي زمينه سفيد باشد.

تبصره۱- عكس خواهران بايد با حجاب و صورت كامل آنان مشخص باشد.

تبصره۲- درصورت ارسال عكس غير معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شركت در آزمون از وي سلب مي‌گردد.

تذكر مهم: با توجه به مشكلات بوجود آمده در آزمون هاي قبلي، در خصوص اشتباه در ارسال عكس داوطلبان (اين موضوع براي داوطلباني كه ثبت نام آنان توسط ديگران انجام مي شود رخ داده است) تاكيد مي گردد علاوه بر كنترل اطلاعات ثبت نامي، حتماً نسبت به كنترل عكس ارسالي دقت نماييد تا اشتباهاً عكس داوطلب ديگري بجاي عكس شما ارسال نگردد. بديهي است در صورت ارسال عكس اشتباهي از طرف متقاضي، فرد به عنوان متخلف تلقي و مطابق مقررات با وي رفتار خواهد شد.

ت- زمان ثبت نام و برگزاري آزمون قضاوت 96

۱- كليه داوطلبان متقاضي ثبت نام در آزمون تصدي منصب قضا در صورت داشتن شرايط عمومي و اختصاصي مندرج در بند الف و ب اين اطلاعيه نسبت به تهيه مدارك خواسته شده بر اساس بند (پ) اقدام و از تاريخ ۹۶/۰۷/۲۳ لغايت ۹۶/۰۷/۳۰ با مراجعه به پايگاه اطلاع‌رساني سازمان سنجش آموزش كشور به نشاني www.sanjesh.org نسبت به ثبت نام در آزمون اقدام نمايند و در پايان ثبت نام به هر يك از داوطلبان كد رهگيري ارائه خواهد شد كه داوطلبان لازم است تا پايان كليه مراحل آزمون اين كد را نزد خود نگهداري نمايند. ضمناً يادآور مي‌شود ثبت‌نام منحصراً به صورت الكترونيكي مي‌باشد و داوطلبان لازم است از طريق پايگاه اطلاع‌رساني مذكور نسبت به ثبت نام در آزمون اقدام نمايند و ثبت نام به غير از روش فوق غير قابل قبول مي‌باشد و اين دسته از داوطلبان مجاز به شركت در آزمون نمي‌باشند.

۲- آزمون به صورت دو مرحله اي (تستي و تشريحي) است. تاريخ برگزاري آزمون تستي روز جمعه مورخ ۹۶/۰۹/۲۴ و تاريخ برگزاري آزمون تشريحي روز جمعه مورخ ۹۶/۱۱/۲۷ خواهد بود.

۳- داوطلبان متقاضي شركت در آزمون مي بايست از روز چهارشنبه مورخ ۹۶/۰۹/۲۲ با مراجعه به پايگاه اطلاع‌رساني فوق نسبت به پرينت كارت شركت در آزمون تستي اقدام نمايند.

۴- ساعت و محل برگزاري آزمون بر روي كارت شركت در آزمون داوطلبان درج خواهد شد.

ث- مواد و ضرايب امتحاني  آزمون تستي قضاوت 96

۱. استعداد شغلي (ضريب ۲)

۲. حقوق مدني (ضريب۳)

۳. حقوق تجارت (ضريب ۲)

۴. آيين دادرسي و اجراي احكام مدني (ضريب ۲)

۵. آيين دادرسي و اجراي احكام كيفري (ضريب ۲) 

۶. حقوق جزاي عمومي (ضريب۳)

۷. حقوق جزاي اختصاصي (ضريب ۲)

ج- نحوه پذيرش در حوزه هاي قضايي:

۱. داوطلبان در مرحله ثبت نام بايد سه استان را به ترتيب اولويت براي خدمت انتخاب نمايند. علاوه بر اين سه اولويت داوطلبان در صورت تمايل مي توانند يك اولويت به انتخاب قوه قضاييه واگذار نمايند. محل خدمت داوطلبان صرفاً بر اساس ظرفيت استان ها و اولويت هاي پيشنهادي تعيين خواهد شد.

۲. داوطلباني كه موفق به قبولي در مصاحبه علمي و آزمون شخصيت مي شوند، به امور گزينش معرفي و در صورت قبولي در تمامي مراحل گزينش، كارآموزي و اختبار پايان دوره به خدمت گرفته خواهند شد. بنابراين تا پايان مراحل يادشده، قوه قضاييه هيچ گونه مسؤوليتي در خصوص استخدام داوطلبان بر عهده نمي گيرد.

ملاحظات:

۱. آزمون مزبور مخصوص داوطلبان با مدرك تحصيلي دانشگاهي است و شرايط و ضوابط آزمون حوزويان متعاقباً اعلام خواهد شد.

توجه : داوطلبان حوزوي اخبار و اطلاعات آزمون را از تارنماي معاونت منابع انساني قوه قضاييه به نشاني www.qazahrm.ir پيگيري نمايند.

۲. ملاك احراز شرايط عمومي و اختصاصي، زمان ثبت‌نام خواهد بود. مسؤوليت صحت و سقم اطلاعات ثبت شده در تقاضانامه به عهده داوطلب است. بنابراين كساني كه شرايط لازم براي شركت در آزمون را ندارند، بايد از ثبت نام در آزمون خودداري نمايند، در غير اين صورت در مراحل بعدي حذف خواهند شد.

۳. فرايند جذب عمومي سال ۱۳۹۶ طي دو مرحله تستي و تشريحي خواهد بود و آزمون تشريحي از بين پذيرفته شدگان آزمون تستي به عمل خواهد آمد. پذيرفته شدگان مرحله اخير به مصاحبه علمي معرفي خواهند شد.

۴. مدت كارآموزي داوطلبان دانشگاهي حداقل يك سال خواهد بود.

۵. رعايت حجاب كامل اسلامي براي بانوان در تمامي مراحل آزمون واستخدام الزامي مي باشد.

۶. دارندگان شرايط جذب اختصاصي مي توانند به تارنماي معاونت منابع انساني قوه قضاييه به نشاني www.qazahrm.ir مراجعه و در سامانه جذب اختصاصي ثبت نام نمايند.

منبع : مسير ايراني

​

آزمون نئو از مشهورترين و معتبرترين تست‌هاي شخصيت شناسي در دنيا است كه كاربرد‌هاي زيادي در روانشناسي دارد. در اين قسمت از بيتوته به صحبت دربارۀ آزمون شخصيت شناسي نئو و نحوۀ تفسير آزمون نئو پرداخته‌ايم.

آزمون نئو (NEO)

آزمون نئو از پركاربردترين تست‌هاي روانشناسي است كه مهم‌ترين مزيت آن، اعتبار و دقت بالاي نتايج است. انجام تست نئو و تحليل نتايج آن، زمان زيادي از شما ميگيرد ولي آزمون نئو از علمي‌ترين تست‌ها براي بررسي بي‌طرفانه و دقيق شخصيت است و ميتواند اطلاعاتي در اختيار شما بگذارد كه در كمتر تست شخصيت‌شناسي بدست مياد.

كاربرد تست نئو

تست نئو كلا پنج جنبه از شخصيت شما را مي سنجد. پايداري هيجاني تان، برون گرايي يا درون گرايي تان، اشتياقتان به تجربه هاي تازه، توافق پذيريتان و مسئوليت پذيريتان. به همين علت يك نمره كلي از اين تست به دست نمي آيد. ۵ نمره به دست مي آيد كه هر كدامشان مربوط به يك عامل شخصيتي شماست.

تست نئو كاربرد گسترده‌اي در زمينه‌هاي فردي، شغلي، سازماني و تحليل رفتار گروه‌هاي انساني دارد و در زمينه‌هاي ازدواج، استخدام و تشخيص اختلالات روانشناسي مورد استفاده قرار مي‌گيرد.

مدل پنج عاملي شخصيت

آزمون نئو بر پايۀ مدل پنج عاملي شخصيت (Big 5) تنظيم شده است. بيش از سه دهه‌ است كه مطرح شده و حاصل سال‌ها تحقيق در زمينۀ روانشناسي شخصيت صفاتي است. دانشمنداني كه اين تست را خلق نموده اند براي چند سال ويژگي هاي گوناگون شخصيتي را انتخاب نموده و پرسشنامه هاي مفصل را روي مردم اجرا كرده اند.

سپس با استفاده از روش هاي پيچيده آماري به 5 عامل بزرگ شخصيت دست يافته اند. اين ۵ عامل عبارتند از روان‌رنجوري يا نوروتيك بودن (N)، برون گرايي (E)، اشتياق به تجارب تازه (O)، موافق بودن (A) و وظيفه‌شناسي (C).

پرسشنامه نئو

با انجام آزمون نئو، به پنج عامل اصلي شخصيت امتياز داده ميشود. و در نتايج اين تست، صفات به صورت طيف نشان داده مي‌شود و از دسته‌بندي‌هايي به سبك MBTI خبري نيست. اين موضوع، دقت و صحت نتايج تست نئو را بالا برده ولي استفادۀ فردي از اطلاعات را سخت‌تر ميكند.

پرسشنامه NEO، ۵ عامل بنيادي شخصيت و ۶ ويژگي در هر عامل يا به عبارتي ۳۰ ويژگي شخصيتي را مورد ارزيابي قرار مي دهد و بر اين اساس تحليل كاملي از شخصيت افراد را نشان مي‌دهد.

آزمون‌هاي NEO PI-R و NEO-FFI

تست NEO PI-R علاوه بر سنجش پنج عامل اصلي شخصيت، در هر عامل، شش صفت را بررسي ميكند. اين تست ۲۴۰ سوال دارد و نسخۀ كوتاه‌ شدۀ آن به نام NEO-FFI داراي ۶۰ سوال است و فقط پنج عامل اصلي شخصيت را امتيازدهي ميكند.  

پاسخنامه تست نئو

پاسخنامه تست نئو بر اساس مقياس ليكرتي (كاملاً مخالفم، مخالفم، بي تفاوت، موافقم و كاملاً موافقم ) تنظيم شده است . نمره گذاري فرم كوتاه تست نئو يعني NEO-FFI در تمام مواد يكسان نيست.

به اين معني كه در نمره گذاري برخي از مواد فرم كوتاه تست نئو ، به كاملاً مخالفم نمره ۴، مخالفم نمره ۳، بي تفاوت نمره ۲، موافقم نمره ۱ و كاملاً موافقم نمره 0 تعلق   مي گيرد. در حالي كه برخي ديگر از مواد اين فرم كوتاه به صورت عكس حالت گفته شده نمره گذاري مي شوند .

تفسير آزمون نئو

در تفسير آزمون نئو، امتيازات پنج عامل اصلي شخصيت را دو به دو در كنار هم قرار ميدهند و با توجه به بالا و پايين بودن دو مولفه به دسته‌بندي‌هايي ميرسند. اين دسته‌بندي‌ها تمايلات رفتاري افراد در موقعيت‌هاي مختلف را بيان ميكند.

به طور مثال دو عامل برونگرايي (E) و موافق بودن (A) در كنار هم قرار گرفتند و يك نوع تيپ‌بندي ايجاد كردند كه شيوۀ تعاملات فرد را نشان ميدهد. 

انجام اين تست‌ بدون حضور يك روانشناس اعتبار چنداني براي تشخيص اختلالات رواني ندارد اما اگر تست را با دقت انجام داده باشيد و به طور مثال در صفاتي نوروتيك (N)، امتياز بسيار بالايي به دست بيايد، جا دارد مقداري روي آن تامل كنيد.

براي دريافت مشاوره در زمينه آزمون شخصيت شناسي نئو مي توانيد به سايت دكتر بهشتيان مراجعه كنيد.

در سايت دكتر بهشتيان مطالب متنوعي در زمينه هاي روانشناسي مختلف، روانشناسي باليني ، مشاوره روانشناسي ، مشاوره آنلاين ، اختلالات روانشناختي (افسردگي، اضطراب، ترس، پانيك و ...)، هيپنوتيزم ، خودهيپنوتيزم ، هيپنوتيزم بيدار ، مديتيشن ، ذهن آگاهي ، ازدواج ، پيش از ازدواج ، مشاوره قبل از ازدواج ، روابط جنسي ، تست نئو ، تست شخصيت ارايه شده است.

اگر به دنبال بهترين روانشناس تهران ، دكتر روانشناس خوب و دكتر هيپنوتيزم هستيد و يا آنكه نمي دانيد به روانشناس مراجعه كنيد يا مشاور يا روانپزشك در سايت دكتر بهشتيان ملاك هاي انتخاب روانشناس خوب و اينكه چگونه متخصص مورد نظر خود را پيدا كنيد، ارايه شده است.

منبع: بيتوته

حجت الاسلام عليرضا اميني پيش از آغاز برگزاري آزمون تصدي منصب قضا سال 96 ، در نشست خبري افزود: يكي از مراحل مهم جذب قضات در دستگاه قضايي برگزاري آزمون هاي مختلف است .

وي گفت: سال گذشته 45 هزار نفر در آزمون هاي عمومي شركت كردند كه حدود 4 هزارنفر بعدا براي شركت در آزمون تشريحي دعوت شدند كه پس ازآن 2 هزار نفردر مصاحبه هاي علمي پذيرفته شدند و در نهايت پس از طي آزمون هاي مختلف و ازمايش شخصيت 270 نفر به گزينش معرفي شدند.
معاون منابع انساني قوه قضاييه ادامه داد: سال گذشته حدود نيم درصد از شركت كنندگان در آزمون هاي مختلف براي جذب در قوه قضاييه گزينش شدند.
وي گفت: مراحل كار گزينش تا رسيدن به ابلاغ قضايي به اين ترتيب است كه اين افراد پس از شركت در آزمون عمومي و قبولي وارد مراحل بعدي مي شوند و اختبارهاي مختلفي درباره آنها انجام مي شود.
اميني تصريح كرد: به طور متوسط حدود يك سال كار گزينش متقاضيان طول مي كشد و پس از آن وارد دوره هاي آموزشي مي شوند.
وي افزود: پس از آزمون هاي اختبارهاي نهايي كه توسط قضات باتجربه انجام مي شود متقاضيان وارد مرحله گزينش شخصيت مي شوند كه از سال گذشته اين بخش به گزينش قضات در دستگاه قضا اضافه شده است.
اميني ادامه داد: از آنجاكه قاضي بايد شخصيت متناسب با كارش داشته باشد لذا احراز اين مسئله بسيار دشوار است كه ما با همكاري روان شناسان مختلف اين مرحله را انجام مي دهيم و افرادي هستند كه درباره شخصيت متقاضيان اظهار نظر مي كنند.
وي گفت: چنانچه فردي واجد خصوصيات شخصيتي قضاوت شناخته نشود، عدم پذيرش به شخص اعلام مي شود كه در صورت اعتراض گروه ديگري از روانشناسان در اين زمينه اعلام نظر خواهند كرد كه البته گاهي هم پرونده به گروه سوم ارجاع مي شود.
اميني تاكيد كرد : گزينش شخصيتي به منزله اين نيست كه فرد ردشده مشكل دارد بلكه به اين معني است كه چنين فردي براي كار قضايي مناسب نيست.
وي افزود: سال گذشته حدود 40درصد افرادي كه تمام مراحل علمي را طي كرده بودند در مرحله احراز شخصيت قبول نشدند.

معاون منابع انساني قوه قضاييه: فعاليت 11 هزار قاضي در سراسر كشور

 معاون منابع انساني قوه قضاييه از فعاليت 11 هزار قاضي در كشور خبر داد.
  حجت الاسلام عليرضا اميني با اشاربه اين كه در حال حاضر حدود 11 هزار قاضي مشغول به كار هستند افزود: از اين قضات مشغول به كار ۱۰ هزار و ۲۹۰ نفر در دادگستري هاي سراسر كشور، ۴۰۰ نفر در مراجع قضايي، ۲۰۰ نفر در سازمان هاي تابعه و ۵۰ نفر در ستاد فعاليت مي كنند و كمتر از ۲۵ درصد قضات، حوزوي و ساير آنها دانشگاهي هستند.
معاون منابع انساني قوه قضائيه گفت: پيش از برنامه پنجم توسعه، بيش از 7 هزار همكار قضايي در قوه قضائيه فعاليت مي كردند، اما پس از برنامه پنجم توسعه و اجازه جذب 800 قاضي در هر سال، تعداد قضات به ۱۱ هزار نفر افزايش يافت و پنج هزار و 400 نفر از آغاز سال 90 تا سال96 جذب دستگاه قضا شده اند.
اميني تصريح كرد: نحوه جذب قضات در استان هاي مختلف كشور مطابق با استانداردها انجام مي شود كه اين استاندارد براساس جمعيت و تعداد پرونده ها براي استان ها تعيين مي شود؛ يعني يك شاخص آمايش سرزميني و شاخص ديگر تعداد پروندها است به عنوان مثال اگر در سال 90 حدود9 ميليون پرونده داشتيم اكنون بيش از 15 ميليون پرونده در دست رسيدگي مراجع قضايي است و طبق قانون برنامه پنجم توسعه هر سال بايد 800 قاضي و به ازاي اين تعداد قاضي چهار برابر كادر اداري جذب مي شدند، همچنين قضاتي به دليل بازنشستگي يا بازخريد هر سال از مجموعه دستگاه قضايي خارج مي شوند كه به دليل كمبود اعتبارات دولت، جذب كادر اداري به ازاي جذب قضات انجام نشده است.

  بلاتصدي بودن 50 درصد پست‌هاي اداري دستگاه قضا

 ‎معاون قوه قضائيه از بلا تصدي بودن 50 درصد پست هاي اداري در دستگاه قضا خبر داد.
 حجت الاسلام عليرضا اميني در نشيت خبري پيش از برگزاري آزمون قضات سال 96 افزود: در حال حاضر نسبت پرونده ها به قاضي در مجموعه دادسراها ۲۰۰ پرونده است كه اين متوسط كشوري است اما ممكن است برخي قضات، پرونده كمتر و برخي پرونده بيشتر در دست رسيدگي داشته باشند؛ نسبت پرونده در محاكم ۱۵۰ پرونده است كه تنها با تزريق نيرو مشكل حل نمي شود و به تغييرات ديگري مانند تغيير در قوانين نيز نياز است.
وي گفت: امسال حدود 100 هزار نفر در آزمون استخدامي امور اداري قوه قضائيه كه دوهفته گذشته برگزار شد، شركت كرده اند؛ از آنجا كه طبق برنامه پنجم توسعه، به ازاي هر قاضي، چهار نيروي اداري بايد جذب شود، در اين آزمون 6 هزار و 400 نفر جذب خواهند شد كه سه هزار و 200 نفر براي سال 1396 و سه هزار و 200 نفر براي سال 1397 خواهد بود و در سال آينده آزموني براي جذب نيروي اداري نخواهيم داشت.
‎اميني همچنين درباره چرايي منتشر نشدن كليد آزمون، تاكيد كرد: منتشر نشدن كليد آزمون سياست قوه قضائيه نيست و ما مشكلي براي انتشار كليد نداريم؛ سازمان سنجش مجري آزمون بود كه اين كار را نكرده است.
معاون منابع انساني قوه قضائيه با بيان اينكه، به طور معمول سالانه ۲۵۰ قاضي بازنشسته مي شوند و تعداد خروج قضات از دستگاه قضايي زياد نيست، تصريح كرد: به دليل نياز قوه قضائيه، از قضات خواهش مي شود در مجموعه بمانند و با إذني كه رييس قوه از رهبري دارد، همان قضات بازنشسته به شكلي در مجموعه استفاده مي شوند؛ در ديوان عالي و ساير مراجع قضايي قضات بازنشسته اي هستند كه فعاليت دارند.
‎وي ادامه داد: الزاما اينگونه نيست كه قضات بخواهند وكيل شوند؛ چه بسا افراد زيادي داريم كه از وكالت در قالب جذب اختصاصي داوطلب قضاوت مي شوند و به طور متوسط ۵۰۰ نفر از وكلاي كانون يا مركز مشاوران در سال، متقاضي جذب قضاوت مي شوند. 
‎اميني درباره طولاني بودن فرايند گزينش جذب قاضي گفت: گزينش شاخص هايي دارد كه زير نظر هيئت عالي گزينش مستقر در رياست جمهوري و با ‎نمايندگان دستگاه قضايي انجام مي شود.
‎معاون منابع انساني قوه قضاييه گفت: شاخص سياسي در آيتم هاي گزينش قضات نيست مگر اينكه فرد مشكلي مانند سوءسابقه در پرونده داشته باشد و گرايش سياسي افراد متقاضي در اين گزينش اهميتي ندارد.

منبع: خبرگزاري صدا و سيما

در آغوش گرفتن يكديگر مي‌تواند معاني مختلفي داشته باشد و يكي از راه‌هاي ابراز احساسات است. ولي تاثيري حيرت انگيز بر سلامت انسان دارد. بغل كردن به انسان احساس آرامش داده و فوايد بسياري بر ذهن و جسم ما دارد.

اهميت آغوش و تاثير آن بر عمكرد جسم

آغوش همسر مي‌تواند مشكلات و نااميدي‌هاي روز را از بين ببرد. در واقع آغوش يك درمان بدون عوارض است براي مشكلات و بيماري‌ها و يك راه علمي جهت تقويت سيستم ايمني بدن.

كاهش فشارهاي رواني: از ديدگاه فيزيولوژيك بغل كردن باعث ترشح هورمون‌هايي در بدن ميشود كـه بـه نوبه خود عملكرد‌هاي مثبتي در ذهن پديد مي‌آورد كـه بـه كاهش استرس و فشار عصبي كمك مي كند.

ريكاوري بدن: اوكسيتوسيني كه هنگام در آغوش گرفته شدن در جريان خون‌مان ترشح مي‌شود، به بدن كمك مي‌كند تا سريع‌تر عضلات را بازسازي كند و اين كار از طريق توانمند كردن چربي جهت تبديل شدن به انرژي و به كار رفتن براي ترميم عضلات، صورت مي‌گيرد. ميزان ايده آل اوكسيتوسين در خون، منجر به تبادل بهتر انرژي شده و بنابراين، عضلات بهتر ترميم شده و رشد مي‌كنند.

بالا بردن كيفيت خواب: آغوش موجب ترشح سروتونين در مغز شده كه آرام سازي سيستم عصبي را در پي دارد. وقتي سيستم عصبي آرام مي‌گيرد، بدن مي‌تواند به خوابي عميق‌تر و راحت‌تر فرو برود.

آغوش تاثير شگرفي در بالا بردن كيفيت رابطه دارد

از ديدگاه روانشناختي زماني كـه شـما يك ديگر را در آغوش ميگيريد در واقع يك ارتباط غيركلامي بسيار قوي برقرار ميكنيد كـه از طريق آن مي توانيد مفاهيمي عميق رابه طرف مقابلتان منتقل كنيد كـه كلام از انتقال آن درمانده اسـت.

در آغوش كشيدن بـه برقراي و دوام رابطه كمك مي كند. متخصصين حوزه روابط انساني طي مطالعات مختلف روي تاثير تماس و لمس بر كيفيت روابط عنوان نموده‌اند كـه برقراري تماس فيزيكي باعث ايجاد حس اعتماد و صداقت متقابل در افراد مي شود.

آغوش، جريان دو سويه زندگي را به زوجين يادآور مي‌شود

در آغوش كشيدن، يك عمل دو طرفه و متقابل است؛ ما در آغوش مي‌گيريم و در آغوش گرفته مي‌شويم. در اين عمل، ما مي‌فهميم كه در بده و بستان‌هاي زندگي، تساوي وجود دارد و مهربان‌تر و پذيراتر مي‌شويم. در آغوش گرفتن به ما ياد مي‌دهد كه عشق، جريان دو سويه دارد. 

كاهش تنش‌هاي زندگي مشترك

وقتي در آغوش مي‌گيريم يا در آغوش گرفته مي‌شويم، اوكسيتوسين‌مان بالا مي‌رود و ميزان شادي‌مان افزايش پيدا مي‌كند. شادي زوجين زندگي مشترك با نشاط ‌تري را براي آن‌ها رقم مي‌زند و از تنش‌ها تا مقدار زيادي مي‌كاهد.

افزايش حس تعلق

بغل كردن مي تواند باعث ترشح اكسي‌توسين از مغز، و موجب افزايش حس تعلق زنان بـه شخص مقابل شود. ترشح اين هورمون سبب بالا رفتن حس تعهد زن نسبت بطرف مقابل نيز مي شود. بغل كردن با انتقال احساسات از طريق بدن باعث ايجاد صميميت ميشود.

بهبود روابط جنسي

تحقيقات نشان داده زوج‌هايي كه زمان بيشتري را صرف آغوش و نوازش مي‌كنند، از روابط جنسي خود نيز، رضايت بيشتري دارند. حتي اثرات اين رضايت، مي‌تواند بسيار بلند مدت باشد.

​

از هر فرصتي براي در آغوش گرفتن همسرتان استفاده كنيد

نزديك بودن بـه همسرتان بشما صد‌ها فرصت براي در آغوش گرفتن يك ديگر ميدهد. در آغوش گرفتن مي‌تواند فاصله‌هاي ايجاد شده را بين طرفين در اتفاقات روزمره‌ي زندگي، پُر كند. در آغوش كشيدن همسرتان پس از بيدار شدن از خواب، قبل از ترك خانه و رفتن بـه محل كار، هنگام ورود به خانه، هنگام تشكر، هنگام خوابيدن، زماني كه همسرتان تغييري در ظاهرش ايجاد مي‌كند، مثلا لباس جديدي به تن مي‌كند و...

هر نوع آغوشي ميتواند حسي خاص و قوي تر را منتقل كند. مي‌توانيد دست‌هايتان را دور كمر همسرتان حلقه و يا با يكي از دست هايتان موهاي او را نوازش كنيد. مي‌توانيد بدن همسرتان را را به بدن خود فشرده و نگه داريد. نفس‌هاي عميق بكشيد و همراه با بازدم فشار‌هاي روحي رواني را از خود دور كنيد. البته بـه ياد داشته باشيد فشاري كـه وارد مي كنيد نبايد براي شخص مقابل اذيت كننده باشد و بايد اجازه دهيد طرف مقابل نيز همين ميزان اساني را در آغوش شـما تجربه كند.

يكي ديگر پوزيشن‌هاي بغل كردن كـه مي تواند سوپرايز كننده باشد، در آغوش گرفتن همسرتان از پشت سر اسـت. دراين حالت ميتوانيد از پشت بـه او نزديك شده دستانتان را دور كمرش حلقه كنيد و با تكيه دادن سرتان روي شانه‌هاي وي حس آرامش رابه خود و شريكتان القا كنيد. هنگاميكه همسرتان را بغل كرده ايد، مي‌توانيد در حالي‌كـه او را در آغوش داريد با او حركت كرده و بدين ترتيب بر مدت زماني كـه او را در آغوش داريد بيافزاييد.

• بـه ياد داشته باشيد كـه هميشه درخواست شريكتان براي در آغوش كشيده شدن بـه معناي درخواست رابطه جنسي نيست. در برخي موارد نياز خانم‌ها از بـه آغوش كشيده شدن دريافت احساس امنيت و دوست داشته شدن مي باشد.

• هنگام جدا كردن همسرتان از آغوشتان بـه ياد داشته باشيد اينكار رابه آرامي انجام دهيد و تا جاي ممكن، بعنوان مثال با گرفتن دست او و يا روش‌هاي ديگر بـه برقرار ماندن تماس فيزيكي كمك كنيد. اين هنگام بهترين لحظه براي برقراري تماس چشمي و لبخند زدن بـه همسرتان و انتقال حس رضايت ميباشد.

براي دريافت مشاوره در زمينه زناشويي مي توانيد به سايت دكتر بهشتيان مراجعه كنيد.

در سايت دكتر بهشتيان مطالب متنوعي در زمينه هاي روانشناسي مختلف، روانشناسي باليني ، مشاوره روانشناسي ، مشاوره آنلاين ، اختلالات روانشناختي (افسردگي، اضطراب، ترس، پانيك و ...)، هيپنوتيزم ، خودهيپنوتيزم ، هيپنوتيزم بيدار ، مديتيشن ، ذهن آگاهي ، ازدواج ، پيش از ازدواج ، مشاوره قبل از ازدواج ، روابط جنسي ارايه شده است.

اگر به دنبال بهترين روانشناس تهران ، دكتر روانشناس خوب و دكتر هيپنوتيزم هستيد و يا آنكه نمي دانيد به روانشناس مراجعه كنيد يا مشاور يا روانپزشك در سايت دكتر بهشتيان ملاك هاي انتخاب روانشناس خوب و اينكه چگونه متخصص مورد نظر خود را پيدا كنيد، ارايه شده است.

منبع: بيتوته

بچه ها در سنين ابتدايي درك درستي از واقعيت، داستان، تاريخ و تخيل ندارند و نمي توانند اينها را بخوبي از هم تفكيك كنند.

تعريف كردن مرگ به شكلي كه گويي شخصيتي انساني دارد و به دنبال آدم ها مي‌ايد ميتواند براي بچه به كابوسي دائمي بدل شود. زماني بچه مي پذيرد مادربزرگ پيش فرشته هاست، براي اين كه تخيل وي ميتواند همه چيز را در زمان حال با جزئيات بسازد؛ ولي اين حادثه زياد طول نمي كشد و بزودي وي به دنبال دليل خواهد بود.

چنانچه پسر چهار ساله تان از شما بپرسد:« مادربزرگ، به كجا رفته و من دوباره كي وي را خواهم ديد؟» چه جوابي خواهيد داد؟ اين حالت شما را سردرگم خواهد كرد و به دروغ پناه خواهيد برد؟

آنچه بايد بدانيم اين است كه گمراه كردن بچه، وي را از فكر كردن در مورد فرد وفات يافته منصرف نخواهد كرد بلكه سبب ميشود بچه ، ديگر به اطرافيان خود اطمينان نداشته باشد و آن ها را اشخاص دروغگويي بداند. بدين ترتيب بهتر است مرگ عزيز خود را از بچه مخفي نكنيد و باتوجه به سن و سال بچه و ميزان درك و فهم وي، مسأله مرگ را برايش توضيح دهيد.

بچه در هر سن و در هر موقعيتي كه باشد از مرگ اطرافيان خود بسيار آشفته و ناراحت خواهد شد. بدين ترتيب به احوالات وي توجه كافي داشته باشيد تا دچار بيماري افسردگي و استرس نشود.

​

چطور مرگ اطرافيان را به بچه توضيح دهيم؟

به طور كلي بايد چند سؤال را جواب دهيد تا بتوانيد به خوبي و درستي معناي مرگ را به بچه منتقل كنيد. اين كه بچه چند ساله است؟، شخصي كه فوت شده چه قدر به بچه نزديك بوده است؟ و در پايان اين كه بچه چه قدر با مرگ اشنا شده است؟ اگر جواب اين سه سؤال را پيدا كرديد ميتوانيد باتوجه به وضعيت بچه براي وي توضيح دهيد، در ادامه ميخواهيم شيوه هاي را براي توصيف مرگ به بچه ها بيان كنيم.

آغاز يك صحبت آن هم با بچه و در خصوص مرگ كه به خودي خود با تلخي همراه است قدري دشوار است. بايد بدانيد كه چه چيزي در ذهن وي ميگذرد. چنانچه در شرايطي هستيد كه شخصي از اعضاي خانواده از دست رفته ميتوانيد با اين شكل با وي صحبت را آغاز كنيد.

“آيا ميداني به چه دليل امروز مادر ناراحت است؟” يا چنانچه جو خانه به گونه اي است كه بچه خود تا حدودي متوجه شده سوال كنيد “آيا ميداني چه اتفاقي افتاده است؟” ولي اگر تنها هدف معرفي مرگ به بچه مد نظر شماست ميتوانيد از عكس و تصوير گذشتگان استفاده كنيد و آن ها را به بچه نشان دهيد. “آيا ميداني اين فرد كيست؟او برادر بزرگتر تو بود كه پيش از تو متولد شد و اينك فوت شده است. آيا ميداني به چه كسي مرده ميگويند؟”

​

مرگ را صادقانه توضيح دهيد و نه داستاني!

قرار نيست براي بچه يك قصه و داستان حماسي تعريف كنيد. وي تنها بايد با معناي مرگ اشنا شود و بايد با حقيقت مرگ رابطه برقرار كند. صريح باشيد و از واژه مرگ يا فوت استفاده كنيد. نبايد از جملاتي مثل “اكنون وي رفته و ديگر برنميگردد” يا “او ما را ترك كرد” استفاده كنيد. مرگ يك اتفاق دردناك است ولي هيچوقت نبايد براي بچه به عنوان يك تابو تعريف شود كه نبايد از آن سخن گفت. يك تعريف ناقص همان طور كه ذهن شما را درگير مي كند مي تواند بچه را آشفته كرده و وي را دچار ناراحتي كند و باتوجه به اين كه او از شما اين جملات را شنيده خيال مي كند سوال دوباره آن و يا پرسيدن از ديگران در خصوص مرگ خطا و اشتباه است.

آيا بچه ها از مرگ مي ترسند؟

اين مسأله باز هم به بچه شما بستگي دارد. برخي از آن ها از مرگ مي ترسند و برخي ديگر نه. چه بسا كودكاني هستند كه بخاطر ترس از مردن، دوست ندارند هيچ وقت بزرگ شوند.

در واقع، در فكر آن ها ترس از بزرگ شدن فقط به اين خاطر شكل مي گيرد كه عاقبت وي هم روزي مانند پدر بزرگ و مادربزرگ پير ميشود و روزي مي ميرد. بهتر است از بچه سؤال كنيم:« چه چيزي تو را مي ترساند؟»،« به چه دليل مي ترسي؟» و... جواب هاي وي حتما ميتواند به ما كمك كند تا علل اين نگراني و راه‌هاي غلبه بر آن را بشناسيم. امكان دارد كودكان در سنين گوناگون از نوعي اضطراب كه به آن« ترس از مرگ» مي گوييم رنج ببرند كه البته اين مشكل با حالتي كه در بالا توضيح داده شد، متفاوت است.

​

واكنش هاي كودكانه در قبال مرگ  

1. پرخاشگري، ترس و استرس

2. اختلال هاي خواب( كابوس، هراس از خوابيدن) 

3. اختلال هاي رفتاري( جويدن ناخن، شب ادراري) 

4. حس گناه، بيماري افسردگي و ناراحتي 

5. عدم تمركز

سوگواري بچگانه

روان شناسان معتقدند بچه بايد به روش خود سوگواري كند.

اگر بچه را به مراسم تشييع جنازه نمي بريد، اجازه دهيد وي هم به طريقي با فرد وفات يافته وداع كند. بخصوص اگر به هم نزديك بوده اند.

براي وي شمعي روشن كند يا با آرامش با هم درباره وي حرف بزنيد . بگذاريد وي هم خاطراتش را مرور و با متوفي وداع كند.

خانواده هايي كه در آن كودكي ، مرگ عزيزي را تجربه ميكند در زمان سوگواري واكنشي به نام دوره احساسي كوتاه از خود نشان مي‌دهند . احساسات كودك در اين دوره بصورت جهشي است. با انرژي زيادي آغاز ميشود و خيلي زود پايان مي يابد. اين اتفاق دو سه بار در روز يا هفته رخ ميدهد يا حتي پس از يك سال با يادآوري آن فرد تكرار ميشود . نگران نباشيد آرام آرام همه چيز عادي ميشود .

براي دريافت مشاوره در زمينه كودكان مي توانيد به سايت دكتر بهشتيان مراجعه كنيد.

در سايت دكتر بهشتيان مطالب متنوعي در زمينه هاي روانشناسي مختلف، روانشناسي باليني ، مشاوره روانشناسي ، مشاوره آنلاين ، اختلالات روانشناختي (افسردگي، اضطراب، ترس، پانيك و ...)، هيپنوتيزم ، خودهيپنوتيزم ، هيپنوتيزم بيدار ، مديتيشن ، ذهن آگاهي ، ازدواج ، پيش از ازدواج ، مشاوره قبل از ازدواج ، روابط جنسي ارايه شده است.

اگر به دنبال بهترين روانشناس تهران ، دكتر روانشناس خوب و دكتر هيپنوتيزم هستيد و يا آنكه نمي دانيد به روانشناس مراجعه كنيد يا مشاور يا روانپزشك در سايت دكتر بهشتيان ملاك هاي انتخاب روانشناس خوب و اينكه چگونه متخصص مورد نظر خود را پيدا كنيد، ارايه شده است.

منبع: بيتوته